LES COURTIERS EN PRET HYPOTHECAIRE

ATIPA, le spécialiste du prêt hypothécaire de trésorerie, du prêt à l'étranger, du prêt sans assurance, du rachat de soulte, et bien d'autres types de financements...

Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.

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Devenez un collaborateur ATIPA

Vous aimez le contact ? Vous avez le sens de l’écoute ? Vous profitez d'une expérience réussie dans le monde du crédit hypothécaire, immobilier, ou la restructuration ? Vous voulez être acteur de la réussite de ATIPA ? Découvrez les principales raisons de rejoindre un groupe en forte croissance.

Organisation du métier de courtier

L'organisation de Atipa est performante. Chaque collaborateur donne le meilleur de lui-même dans le domaine où il excelle.


Plusieurs collaborateurs interviennent sur chaque dossier. Le commercial entre en contact avec le prospect, écoute son besoin, et lui propose les solutions les mieux adaptées à sa demande de financement. L'analyste prend quant à lui en charge le montage du dossier, et y apporte une véritable expertise.

 

Une assistante s'acquitte de tous les aspects administratifs de manière à décharger intégralement les collaborateurs liés à l’activité commerciale.

 

Cette organisation permet à Atipa d’afficher un très bon taux de transformation de dossiers.

Flux de dossiers

Atipa a mis en oeuvre trois canaux d’apport de dossiers :

Le prêt hypothécaire et bien plus (si affinités)

Atipa est aujourd’hui leader dans la gestion individualisée des dossiers et l’accompagnement de ses clients tout au long de leur projet hypothécaire.

 

Mais Atipa a également développé plusieurs métiers connexes au crédit hypothécaire : le rachat de crédit, le crédit immobilier et la gestion de patrimoine, chacun de ses métiers étant supporté par un site internet dédié.

 

Ainsi, chaque collaborateur peut lisser son activité commerciale sur quatre métiers, en fonction de ses envies et de l’évolution du marché.

Politique RH et évolution de carrière

Dès la création de Atipa, les dirigeants ont misé sur les ressources humaines, qui sont la plus grande force du groupe. Atipa tire les collaborateurs vers le haut, tandis qu’eux-mêmes poussent Atipa à grandir.

 

Prise de responsabilités, développement de nouvelles agences, tout est ouvert.

 

En rejoignant Atipa, vous prendrez conscience que le groupe deviendra ce que nous en ferons, tous ensemble.


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PRET HYPOTHECAIRE

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